Recruit採用情報

採用に関するよくある質問F.A.Q

Q1. 占いの知識やスキルは必要ですか?

A. 必要ありません。

当社は占い師を支える裏方のプロダクションです。
占いに関する専門知識やスピリチュアルな感性は求めておらず、ロジカルに考え、
再現性を重視して仕事を進められる方を歓迎しています。

Q2. フルリモートと聞きましたが、出社の必要は一切ありませんか?

A. 一切ありません。

当社は完全リモートワーク制です。
全国どこからでも働けます。
打ち合わせや報告も、チャットやビデオ通話で完結しています。

Q3. 勤務時間の決まりはありますか?

A. フレックスタイム制です。

コアタイムは11時から16時までで、それ以外の時間帯は自分のペースで働けます。
午前中に病院に行ったり、夜に作業したりなど、ライフスタイルに合わせた時間設計が可能です。

Q4. 成果はどのように評価されますか?

A. 成果主義に基づき、明確に
評価されます。

年齢や入社年次に関係なく、成果を出せば昇給・昇進が可能です。
年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与も支給され、実際に年収が大きく増える社員も多くいます。

Q5. 有給休暇は取りやすいですか?

A. とても取りやすいです。

理由の申告は不要で、スムーズに取得できます。
気兼ねなく休みを取り、しっかりリフレッシュすることが推奨される職場です。

Q6. 残業はどのくらいありますか?

A. 原則、残業はありません。

当社は残業ゼロ推進企業です。
仕事が終わればすぐに退勤OK。
効率的に働き、プライベートを大切にする文化があります。

Q7. 育児と両立できますか?

A. もちろんです。

最長3年の育児休業取得実績があり、復帰後も柔軟に働ける体制があります。
ライフステージに応じて無理なく働ける環境を整えています。

Q8. 健康面のサポート制度はありますか?

A. はい、充実しています。

健康診断では、婦人科系オプションも会社が負担します。(年2万円まで)
また、インフルエンザワクチンなど予防接種費用も原則全額補助されます。

Q9. スキルアップや学習の支援はありますか?

A. あります。

業務に関連する書籍購入や有料セミナーの費用は会社が補助します。
学ぶ意欲のある社員を積極的に支援し、成長の機会を提供しています。

Q10. AIの使用についての方針はありますか?

A. 大いにあります。

当社では、AIを業務効率化のために積極的に活用しています。
AIで資料を作ることも評価される対象であり、いかに上手に活用できるかが成果に直結します。